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把每一場活動和演講都記錄下來,給自己更多時間和機會

可以去思考講者的每一句話,細細品味其中的奧妙

這一兩個星期除了學校的報告和研究所的論文之外

剛好四月最後兩個星期算是演講週吧!充滿了各種很棒的演講~

雖然期中報告很忙碌,還是要抽空去聽聽看其他人正在做些甚麼事情

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4/19星期三晚上參加的演講是由Girl's In Venture主辦的,對於GIV做的小介紹:

Girls in Venture 為一 年輕女性創業社群,目標為推廣女性在追求自己的事業時,所展現獨特的人格特質。

源自於 Girls in Tech Taiwan 2016 年度計畫-Startup Lab Program,Girls in Venture 透過舉辦每月一次的小型交流聚會,

邀請來自不同領域有經驗的創業家與初創業者,分享彼此近期在 業務拓展團隊管理 上遇到的困難或心得,

進而在漫長的創業路途中不孤單,找到一群互相鼓勵且持續學習的導師/ 夥伴。

GIV Logo.jpg

其實在2016年的時候,Girl's In Venture的前身為Girl's In Tech Startup Lab

已經辦了接近一年的分享活動,藉由每月分享的方式,認識許多厲害的女性創業家

而我大概在2016年二月底三月左右加入這個團隊,一年來辦過大大小小的活動

也跟團隊成員建立起很深厚的感情!大家都是很厲害的女性

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這次Girl's In Venture的活動來到2017年第三場:Tonight Girls #3 《整合行銷10年來的改變》

邀請到凱斯整合行銷公司的創辦人兼專案經理盧俐靜/小肉

擅長領域: 業務開發, 行銷企劃, 品牌定位, 電商經營

小肉從高中開始(18歲)就嚮往工作,自己賺自己的薪水,於高二開始便開始打工,半工半讀。

20歲在建築師事務所上班,幻想自己未來可以當一位建築師。

工作兩年後發現還是喜歡數位,所以從20歲開始往工作往數位發展,但大學念的還是建築系。

於25歲時創業,創業至今已10年,成立凱斯整合行銷有限公司,為客戶提供「Digitaltotal solution」 不僅僅是設計及媒體採買,

而是從事前評估討論、創意發想、策略擬定。

這兩年創立CIRCLES平台,主要服務社團,協助社團管理會員與活動。

認識 
凱斯整合行銷:http://www.ks-design.com.tw/ 
CIRCLES:https://www.circles.tw/

Banner#3.png

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小肉是一個很會帶氣氛也很會分享的講者,所謂的"講者魅力"真的讓聽眾十分佩服

當然一切就從她的背景開始講起,從個人故事配上一些在是頁中遇到的問題和解決方式

有趣又自然的演講時不時地就會一起哄堂大笑,昨天真的是一個很歡樂、交流很棒的一次分享!

主要小肉分享的內容可以分為三個部分:

組織文化及階層建立、如何經營好客戶 、永遠保持自己的彈性

這三個部分也是小肉在創業過程中學習到最多的

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1. 組織文化及階層建立

因為小肉18歲就出來工作,所以其實25歲創業時,她已經有七八年的工作經驗了

其實最初高中時她念的是復興美工,但是本身善於欣賞不善設計,

高中之後休學一年才繼續念大學,那一年中到一個景觀工作室實習

自己認為做建築的也可以跨足術記、景觀設計等等,希望開一間自己的工作室

所以考上北科大建築假日進修部,當時修課的人年紀都比自己老,也都有底子

但是也是從那時候開始,小肉學會怎麼樣跟比自己老一輩的人相處、溝通

奠定日後與客戶相處的基礎

畢業後先找到一個助理的職位,後來到工研院做一個管理網站的缺,

因為公家機管步調緩慢,而小肉自己又做事快,所以很有成就感

做了兩年後轉戰數位行銷工作,雖然薪水低,但是她很願意嘗試不一樣的領域

也就這樣誤打誤撞切入這個行業,很喜歡數位行銷這樣的工作環境,就繼續做下去了

小肉也提到或許是早出社會和25歲年紀蠻輕的就創業的關係,對於"管理"及"人事"方面真的有很多事情需要學習的

也成為她日後申請北科大EMBA的動機

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小肉在創業前四年自己完全無法忍受人事異動,尤其希望把每個員工都當成夥伴看待,

公司一開始沒有主管,大家都是平行的、平等的,卻在之後發現這樣的組織型態行不通,

因為當大家都是水平的也沒有分部門,常常會產生責任無法釐清的狀態

漸漸的也決定分部分,開始提拔主管級,卻遇到了另一個困擾,

因為主管只有一個但是大家都想當主管,不管選誰,另外一方都會有疑問:為甚麼是他不是我?

也因為在行銷部門提拔的員工是在公司工作年資淺,但是之前待過大型廣告公司的人

對於外在環境和目前大局面會以一個比較高的角度去審視

而對人事異動有怨言、先進來公司的員工則是擅長執行卻不是企劃

對於新主管而言,如何用對人而且讓適合的人去發展適合的事情也是一種適應的過程

小肉發現公司裡面只要有幾個人情緒不穩,很容易影響整個公司的情緒

她也說到這一路上來對於"人事"與"管理"有很多的體悟

之前會糾結”把同事當朋友”這件事情到底是對不對,後來也慢慢地適應這樣的環境,也讓自己成長

尤其在EMBA的課程中看到很多老闆的煩惱比自己更大,覺得一切都釋然

人們常常都以自己的角度去看一件事情,都會很糾結沒辦法解決或是很煩惱

大家都會告訴你說放寬心一點,通常都聽不進去,那是因為沒有用更高、不一樣的角度去看這件事情

慢慢地經過時間的洗禮,一切都會釋然,這也是我很欣賞小肉的個性跟特質

秉持著”開心只有一天,難過只有一天”的精神,每天都會有不一樣的情緒和想法

只是現在在同事面前不敢表達對客戶、對事情的不滿,她自己有時候會覺得很鬱卒XD

當然作為老闆,跟員工的立場會不一樣,這時候"同理心"就很重要

雖然扁平的組織文化很好,但是有階層的制度會有不一樣的效果

要花多一點時間去想未來會發展的事情→不要一直融入現在正在發生的事情→要把眼光放遠一點,找未來的方向

在數位這塊比其他產業變動都還要快,要保持更多彈性和熱情,如果遇到大環境的改變,要想想看是不是能保持這樣的心情繼續做下去?!

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小肉都以自己自身很深刻的經歷來分享,就算是失敗的經歷也會逗得大家哈哈大笑,真的分享的很有趣!

另外小肉也小小補充了一下有關於"好朋友一起創業"這件事,好朋友一起創業要承擔的風險就是"友誼的維持"

她也分享其實蠻慶幸沒有跟朋友一起創業,不是處的不好,是因為還希望當朋友當很久XD

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2. 如何經營好客戶

當初小肉會出來創業,也是因為有一個很好的客戶非常喜歡她的做事方法和配合度

都指定她幫忙接大公司的案子,所以從服務一個客戶慢慢開始累積

還沒創業錢她的老闆說:妳只要服務好客戶,告訴我賺多少錢就好

雖不太被主管管,但是也沒有主管的建議和要求,所有事情都要自己摸索,

曾經跌倒很多次,知道所謂"經驗分享"真的很重要,

而在經營客戶上,可以從客戶身上找事情、找機會,其實有很多部分可以發展

業務的多寡是自己可以決定、開發的

而另外一個把客戶經營好的方式是寄email的方式,以"最有效率"的信件內容去告知客戶他要的訊息

不管是報帳還是整個計畫的規劃走向,很多客戶需要的是”安心”,

不只是做好客戶交代的事情,而是做更多能"貼近客戶的心"的事情

讓客戶會想要一直配合,也就是要找到自己的價值→讓客戶不能沒有妳

當然對客戶之間要有分寸→要先有信任才有合作

職場上有很多誘惑,自己的名聲很重要,賺不到那個錢不要緊,但是要賺到人脈、經驗和有趣的合作關係

最後的QA時間也有人提到,當大客戶介紹來的都是大公司,該怎麼讓大公司相信一個新成立不久的公司可以做得很好?

小肉分享說其實大公司只在意妳有沒有做”跟自己公司規模”差不多的客戶或案例,

客戶會care的是有沒有做過我這個行業的case,沒有太多經驗沒關係,至少要對不一樣的領域有了解

當初指標性客戶都接,或是可以先從幾個行業下手,就算價格都沒有談很高,

也希望在短時間內累積經驗和專案,做不一樣的合作,累積到最後也會有很多經驗可以分享

更可以跟新客戶保證:我的公司是做得到您的要求的

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3. 永遠保持自己的彈性

小肉誤打誤撞切入數位這個行業,因為不排斥也算有興趣,不知不覺也做了這麼久

會花多一點時間去想未來會發展的事情,把眼光放遠一點,找未來的方向

"數位"產業是一個發展很快的產業,要保持更多彈性和熱情,

如果遇到大環境的改變,要想想看是不是能保持這樣的心情繼續做下去?!

小肉舉了兩個例子,第一個是當初大家都看不起FaceBook,

覺得太沒有隱私也是一個太廣泛的服務,但是所有人都沒有想到,

現在FB已經成為一個很重要數位行銷媒介,更衍伸投放廣告、行銷企劃的一些計畫

另外一個例子是幾年前Flash還很紅的時候,有同事是設計師、是flash快手,

她認為她可以靠著Flash打天下,不想學別的,誰知到過了幾年的現在,

flash被淘汰了,就算之前妳的能力再好,也會沒有發展空間,也就沒有工作機會了

這件事情讓小肉思考如何帶著團隊一起進步,如何達到資訊的有效整合

將大家的能力有提升,一起進步,也會讓公司運作得更好

對現在的小肉來說,新的合作關係都是”隨緣”,很多事情不要強求,自然而然都會有一個結果

不管結果是好是壞,都可以讓自己得到些甚麼,只要常常讓自己保持彈性、求新求變,才不容易被淘汰,

不管是廣告業、數位行銷還是其他的產業都是一樣,能讓自己進步就會招來蠻多機會的

她現在也在30-40中間,目前就在想要把自己和公司轉型或維持成什麼樣,把公司員工和自己培養成的麼樣的人,讓團隊更進步

我真的很喜歡也像小肉看齊的是她的心態和看事情的態度與高度,

她都以開放的心去接收,願意去做不一樣的事情和合作,走出自己的世界去接觸外面,學會讓自己成長

對客戶天馬行空的想法或是有不一樣的合作機會的時候,都要勇於嘗試,

自然會發現世界很大,很多事情都可以去做,把自己侷限在一個框框裡面,也就縣市了自己的可能性

現在學習機會太多,如何去把握然後去深耕,把一個很棒的想法好好的靜下來執行

"思考後執行"這件事情,就贏了很多人了

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一個晚上的時間,無數經驗分享與歡笑

能在小肉身上看到一個創業家女性堅毅、樂觀的特質,這是我該學習的~

突破自己的框架走出去,經營自己的人脈,也為未來儲備能量吧!

為每一個演講做一個紀錄,讓自己更成長也會記憶更深刻

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最後~工商服務時間!

Girls In Venture每個月都會有一場類似的演講,時間都會在星期三晚上

希望有希望的女生們一起參加!一起來做一點不一樣的事情吧!

★Girls In Venture 網站:https://girlsinventure.wordpress.com/

→來看看二月的活動吧! 

★Girls In Venture 粉絲團:  https://goo.gl/R2AKQd

歡迎大家一起來參加!

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    Cynthia Lee 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()